2020年7月14日，集團公司黨委副書記、副董事長、總經理李郁率人力資源部部長左毅軍、戰略發展部部長周迪平、辦公室朱銀峰、戰略發展部馮淑容、周恩旻等一行蒞臨我院調研和指導工作。我院黨委書記、院長儲志強，黨委副書記、副院長謝賡華，副院長湯波、副院長劉東華及各部門負責人等人陪同調研和參會。

總經理李郁一行蒞臨我院調研

座談會上，儲志強院長介紹了我院基本情況；謝賡華副院長就我院“科改示范行動”與“科創板上市”推進情況以及在改革發展過程中面臨的主要問題和困難做工作報告，并對我院未來發展規劃和重點舉措進行了闡述。隨后，李郁總經理、集團公司職能部門領導、我院各位院領導及下屬產業部門負責人進行了交流。集團公司領導肯定了我院近期在改革創新方面的工作成績，同時也指出，冶金材料院要抓住“科改示范行動”的機遇，明確戰略方向，以改革為契機、充分利用各項政策，精準聚焦重點優勢項目，以點帶面，實現突破發展、形成示范效應。就我院3D打印專用鋁鈧合金粉末、發光材料、金屬涂層、鋼結硬質合金等項目的發展前景和可能遇到的問題，大家進行了探討和分析。

座談會

最后，李郁總經理對本次調研會進行了總結，介紹了我省新材料行業幾家公司突破改革創新、實現企業飛躍發展的先進事例，并強調，我院進入國改辦“科改示范行動”是非常難得的機遇，一定要珍惜，要做好三個方面的創新工作：1）加強觀念創新，全院干部職工要統一思想認識，打開思路搞改革；2）加強制度創新，做好頂層設計、制定戰略目標，主動用好用足各項國企改革方面的利好政策，實現體制改革創新；3）加強產品與技術創新，做好短、中、長期規劃，從細分領域突破，做好產品戰略布局，走出適合我院的改革創新發展之路。針對“科改示范行動”實施方案，李郁總經理要求我院要明確方向、堅定信心，穩步推進，并提出了幾點建議：1）加快改革創新進度，切實做到任務到人、責任到人；2）明確責任目標，將改革工作完成情況納入年度績效考核；3）加大優勢技術項目開發和人才引進，引入資本支持；4）做好安全維穩工作，完善激勵機制等制度體系，全面促進我院科研產業的發展。

李總講話

座談會結束后，在儲志強等院領導的陪同下，李郁總經理一行先后實地參觀和考察了我院金屬陶瓷及硬質合金研究所、粉末冶金研究所、先進涂層技術研究所等院下屬產業部門。

金屬陶瓷及硬質合金研究所

粉末冶金研究所

粉末冶金研究所